Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Akustik Prüfstandstechniker (m/w/d).
In dieser Position unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Prüfständen und Testumgebungen mit Fokus auf akustische Messungen. Sie wirken aktiv beim Aufbau, der Inbetriebnahme und Durchführung von Tests mit und arbeiten dabei eng mit Entwicklungs‑ und Testabteilungen zusammen. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umfeld von Forschung und Entwicklung sowie Technik und Messtechnik.
Aufgaben
1. Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Testumgebungen und Prüflingen, insbesondere im Bereich Akustik
2. Durchführung von Prüflingsaufbauten, Umbauten sowie Inbetriebnahmen an Prüflingen
3. Durchführung von einfachen akustischen Messungen inkl. Vorbereitung und Dokumentation
4. Sicherstellung eines reibungslosen Prüfstandsbetriebs unter Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen
5. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs‑, Test‑ und weiteren Fachabteilungen
Anforderungen
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch mit Innovationsgeist und sind zugleich teamorientiert und kommunikativ. Sie sind offen für neue Technologien und Methoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
6. Abgeschlossene mindestens 3‑jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie mindestens 2‑jährige fachbezogene Weiterbildung z.B. Kältetechnik, Elektrik, Heizungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
7. Umfangreiche Kenntnisse in der Heizungstechnik, Elektrotechnik und Kältetechnik
8. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
9. Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
10. Hohe Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen und Anforderungen
11. Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
12. Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEnergiewende
13. Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
14. Weiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreichefachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
15. Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander
16. Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge
17. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlichvorgeschrieben
18. Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.