Imagetext / Arbeitgebervorstellung Übersicht Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,,Assistenzarzt (m/w/d) Notfallmedizin” im Raum Düsseldorf Job-ID: A-6382 Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität verfügt das Haus über 190 Planbetten und führt die Fachabteilungen Anästhesie mit operativer Intensivmedizin und Schmerztherapie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin mit den Abteilungen Kardiologie und internistischer Intensivmedizin, Onkologie und Gastroenterologie sowie HNO als Belegabteilung, in denen ca. 11.000 stationäre und 15.000 ambulante Patienten pro Jahr behandelt werden. Ein weitreichendes Angebot an Kursen zur gesundheitlichen Prävention in unserem Zentrum für Sport und Medizin, sowie das umfassende Leistungsspektrum der Physiotherapie runden das ganzheitliche Versorgungskonzept ab. Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin versorgt alle operativen Fachabteilungen sowie den Kreißsaal mit jährlich ca. 8.500 Anästhesien. Dabei werden alle modernen Verfahren der Allgemeinanästhesie, der Regional- und Lokalanästhesie sowie deren Kombinationen angewandt. Wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb der notwendigen Qualifikation Ihr Profil: Deutsche Approbation Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Kooperations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, innovativem Denken, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Freuen Sie sich auf: Unterstützung externer Fortbildungen, regelmäßige hausinterne Fortbildungen Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten durch Kodierassistenz die Möglichkeit der Entwicklung eigener Schwerpunkte eine leistungsgerechte Vergütung die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Möglichkeit der Teilzeitarbeit Jobticket und/oder PKW Parkplatz zu Mitarbeiterkonditionen