Im Auftrag eines namhaften Unternehmens in Neu-Isenburg sind wir auf der Suche nach einer/m
Personalreferent (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
* Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
* Gemeinsam mit dem Management begleitest du die Personalplanung und -steuerung.
* Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung.
* Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
* Bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten unterstützt du die Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen und trägst zur Stärkung des Employer Brandings bei.
* Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
* Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher.
* Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen – beispielsweise mit rexx systems oder Excel – und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen.
* Die Pflege von Stammdaten und Personalakten rundet dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
* Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
* Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
* Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
* Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
* Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor 😄
Das bietet unser Kunde:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
* Hybrides Arbeiten, bis zu drei Tage pro Woche mobil
* Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
* Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladestationen
* JobRad-Leasing
* Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team