Odacova ist ein wachsendes Digital Health Start-up aus Dortmund. Wir bieten eine Software-Lösung an, mit der Unternehmen ihre Betriebsgastronomie gesünder und attraktiver gestalten können. Kernbestandteil dieser Lösung ist unsere odacova-Food-App. Sie gibt den Mitarbeitenden personalisiertes Ernährungscoaching direkt zu den Mahlzeiten in ihrer Kantine. Nach abgeschlossener Finanzierungsrunde bauen wir unser Kernteam auf. Als Sales Development Manager arbeitest du direkt mit unserem Co-Founder Timo zusammen und spielst eine entscheidende Rolle, dass aus Marktinteresse konkrete Verkaufschancen werden. Wir arbeiten dabei gemeinsam in unserem Büro in Dortmund. In der Wahl der Arbeitszeiten sind wir flexibel und ermöglichen moderne Modelle (z. B. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten). Aufgaben Neukunden & Partner gewinnen: Du identifizierst und kontaktierst aktiv relevante Neukunden und Partner (Unternehmen, Caterer) über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und Messen Gespräche führen, die zählen: Du sprichst mit HR-, BGM-, Corporate-Health- und Catering-Verantwortlichen über gesunde Ernährung und Mitarbeitergesundheit im Unternehmen Lösung präsentieren: Du präsentierst unser Werteversprechen in Erstgesprächen und Demos (wir zeigen dir genau, wie) Sales-Chancen qualifizieren: Du qualifizierst Leads strukturiert (Bedarf, Entscheidungsstruktur, Timing) und übergibst hochwertige Sales-Opportunities an den Co-Founder Sales-Struktur mitgestalten: Du arbeitest am Aufbau einer skalierbaren Outbound- und Partner-Sales-Struktur mit Prozesse & Tools weiterentwickeln: Du pflegst und entwickelst unser Sales-CRM (HubSpot) sowie Playbooks, Sales-Unterlagen, KPIs und Reporting weiter Qualifikation Erforderlich Mind. 1 Jahr Praxiserfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise im Catering-, Gastro-, HR- oder Dienstleistungsumfeld Kommunikation ist eine große Stärke von dir und du gehst gerne auf Leute zu CRM-Erfahrung (HubSpot ideal, Salesforce o.Ä. auch in Ordnung) Interesse an Themen rund um Food & Health Bock, mit einem Startup zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen Nice to have Erfahrung im Catering-, Gastro-, HR- oder Dienstleistungsumfeld Know-How im Partnervertrieb oder komplexe B2B-Sales-Zyklen Messe- & Eventerfahrung Wie du arbeitest Du bist ein echtes Vertriebstalent und Startup-Enthusiast Du bist hands-on, eigenständig und verfolgst Deine Ziele ehrgeizig Du übernimmst Ownership statt Aufgaben abzuarbeiten Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen Du schätzt schnelle Entscheidungen und klare Prioritäten Benefits Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und echten gesellschaftlichen Impact zu erzeugen Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) Hybrid-Modell (inkl. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten) Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Gehaltsspanne: 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr + leistungsabhängige Provision (15-25%) MacBook und iPhone als Arbeitsausstattung Option auf virtuelle Unternehmensanteile (VSOP) für Kernteam und High Performer Regelmäßige Teamformate und kurze Entscheidungswege Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Closing / Sales Lead Interesse? Dann bewirb dich direkt über JOIN oder schick uns eine E-Mail (siehe Website) mit: deinem CV deiner Gehaltsvorstellung einem kurzen Motivationsschreiben (warum interessierst du dich für die Stelle und warum bist du ein guter Fit?) Information zum Datenschutz: Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach folgenden Rechtsgrundlagen: Bewerbungsverfahren als vorvertragliches bzw. vertragliches Verhältnis (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber:innen. #J-18808-Ljbffr