Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie – im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr– in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als:
Standortleiter Service und Logistik (w/m/d)
Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Rollenbeschreibung
1. Sie führen ein Team von ca. 5 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
2. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
3. Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
4. Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
5. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.
Qualifikationen
6. Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss.
7. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
8. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.
9. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.
10. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.
Vorteile
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
11. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
12. Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
13. Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
14. Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
15. Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Benötigte Dokumente
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts
„Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Laupheim“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter