Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für das gruppenweite Risikomanagement. Als Referent mit den Schwerpunkten auf Analysen Alternativer Investments und dem Asset Liability Management sind Sie herzlich eingeladen, Ihre Ideen und Erfahrungen in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld aktiv einzubringen. Dafür bieten wir Ihnen Themen, die Sie eigenverantwortlich mitgestalten können. Wir sind offen für Neues und freuen uns auf Sie!
* Laufende Analyse möglicher Investitionen in Alternative Assets
* Unterstützung bei der Durchführung und Aufbereitung quantitativer Analysen im Rahmen des Asset Liability Managements (ALM)
* Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests für das aufsichtsrechtlich geforderte Berichtswesen (z. B. Own Risk and Solvency Assessment, kurz: ORSA)
* Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung des Risikomanagementsystems sowie der Risikostrategie
* Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen des dezentralen Risikomanagements sowie Überwachung und Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung
* Erstellung quantitativer Analysen, Bewertung bestehender Risiken und Formulierung von Risikomanagementstellungnahmen hinsichtlich Kapitalanlagen/versicherungstechnischer Produkte
* Übergreifende Projektarbeit sowie Mitarbeit an Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat
* Abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik o. Ä.) mit Schwerpunkt Risikomanagement oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Erste relevante Berufserfahrung – idealerweise bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern
* Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken von Kranken-, Lebens- oder Sachversicherungen
* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
* Eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und anschaulich darzustellen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
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