Stellenumfang:
Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35680
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Dachau, Schillerstraße 40, 85221 Dachau
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Wir sind...
…ein modernes und per S-Bahn und Bus gut erreichbares Alten- und Pflegeheim mitten in Dachau. Zur bestmöglichen Versorgung der 104 BewohnerInnen werden in unserer Einrichtung alle denkbaren Personalschlüssel maximal ausgeschöpft. Neben der ganzheitlichen und aktivierenden Rundumversorgung der BewohnerInnen zeichnet sich unsere Einrichtung durch 3 pflegefachliche Schwerpunkte aus, die uns seit vielen Jahren sehr wichtig sind: „Bewegungsförderung“, „Betreuung von an Demenz erkrankten BewohnerInnen“, und „christliche Hospiz- und Palliativkultur“.
Bezüglich der Arbeitssituation für die MitarbeiterInnen legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung
2. die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben
3. die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen
4. die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
5. Erfahrung als Reinigungskraft mitbringen
6. Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
7. Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen
8. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
9. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
10. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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