Ihr Aufgabengebiet
* Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs R&D und Engineering
* Verantwortung für die Entwicklung der aktuellen sowie aller zukünftiger Plattformen, der Standardisierung und Industrialisierung aller Prozessmodule
* Verantwortung für die normgerechte Dokumentation und Bereitstellung der entsprechenden Zeichnungen, Anleitungen und Schulungsunterlagen
* Verantwortung für die Bereichsbudgetplanung und deren Einhaltung inklusive Bereichsinvestitionen sowie die Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Unternehmensstrategie
* Technologieabgleich und enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der länderübergreifenden Gruppe, vor allem im Bereich Digitalisierung
* Verantwortung für die Sicherstellung lückenloser Softwaretests und deren Dokumentationen
* Bereitstellung von Projektierungskompetenzen für Neuanfragen aus den Vertriebskanälen, Erstellung von Konzepten für Sonderanlagen und neuen Prozessen
* Verantwortliche Führung und Organisation von Erfindungen und geistigem Eigentum am Standort
* Verantwortlich für die Prozesse im Verantwortungsbereich, deren stetige Weiterentwicklung und Anpassung
* Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Sondermaschinenbau, Maschinenbau und bei Seriengeräten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
* Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer Entwicklungsabteilung im Maschinen-, Geräte- oder Anlagenbau
* Fundierte Kenntnisse in der Standardisierung und Industrialisierung von Maschinen, Anlagen und Geräten
* Erfahrung in der Programmierung von Software in Hochsprachen sowie in der SPS-Programmierung
* Sehr gutes technisches Verständnis in Bereich von Softwareentwicklungsprozessen, Softwarearchitektur, vorzugsweise in einer .NET-basierten Umgebung und Systemlandschaften
* Mehrjährige Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, ebenso wie Themen Design-to cost, Lean Management und systematischen Kostenoptimierungen
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
* Klare Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Sprachkenntnisse werden vermittelt
* Umzugskostenzuschuss
Arbeitsort: Vor Ort