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Betreuungskraft nach §43b sgb xi (m/w/d) - hövelhof

Hövelhof
etvoila care Brandenburg GmbH
Betreuungskraft
Inserat online seit: 12 Mai
Aufgaben der Stelle

Seit dem 01.03.2026 führen wir die Einrichtung unter neuer Leitung und gestalten sie mit frischen Ideen, Herz und Engagement neu.
Willkommen bei etvoila care!
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Für diesen neuen Abschnitt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.


Aufgaben

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten im Einzel- und Gruppensetting
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung
- Förderung von sozialen Kontakten, Bewegung und geistiger Aktivität
- Begleitung von Gesprächen, Spaziergängen und Freizeitaktivitäten
- Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe relevanter Informationen an das Team
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen


Profil

- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI
- Alternativ: Interesse an der Tätigkeit und Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und Ideen für abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation


Wir bieten

- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- Faire Bezahlung – nach Tariftreuegesetz, inklusive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Urlaub – und am Geburtstag frei.
- Familiäres Team – wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
- Großer Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Moderne Arbeitsumgebung – mit klaren Strukturen und digitaler Dokumentation.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle möglich.


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