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Führungskraft für private banking

Biberach an der Riß
beBeeKarriere
Führungskraft
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Referenznummer: 16528 - Einsatzort: Ulm/Biberach

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.

Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam.

Aufgabe ist es, als Group Head PB Ulm/Biberach das Private Banking Center Ulm, das Finanz-Zentrum Medizin Ulm sowie das PB Vertriebsbüro Biberach zu verantworten.

* Die Führung / Coaching und aktive Begleitung von Mitarbeitenden
* Die Umsetzung des Vertriebskonzepts und Weiterentwicklung der Einheit anhand unserer KPI
* Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt
* Die Akquisition von Neukunden in der Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation
* Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität
* Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen
* Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung
* Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen
* Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung
* Unterstützung bei Projekten im Private Banking
* Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees)

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zum Wachsen und Entwickeln von Talente(n).

Unter anderem gilt für uns:

* Modernes Talentmanagement
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten (z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone)
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

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