Positionsauftrag
* Strategische Leitung: Verantwortungsübernahme für die fachliche und disziplinare Führung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen.
* Impulsgebende Funktion: Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbeziehung von Neuentwicklungen und Marktveränderungen.
* Sonдерthemenabdeckung: Übernahme strategischer Sonderaufgaben und Projekte, die die Abteilung weiterbringen.
Anforderungen an die Kandidaten
* Leadership mit Strategie: Fachliche und disziplinare Führungskompetenz unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen.
* Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach sowie mehrjährige Erfahrung in der Führungsposition.
Vorteile der Stelle
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
* Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung und Fortbildung.