Stellenbeschreibung
SOLCOM sucht: (Junior) HR Manager (m/w/d) Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: Personal Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1321155 Das erwartet Dich: Von der Stellenanzeige zur Einstellung: Du übernimmst eigenständig die Personalauswahl für unsere SOLCOM-internen Positionen – schwerpunktmäßig für interne Vertriebspositionen. Aktive Auswahl: Du führst telefonische Interviews und begleitest die Fachabteilungen in persönlichen Vorstellungsterminen bis hin zur Personalentscheidung - dabei agierst du als Partner:in für die Fachabteilungen und berätst diese in Fragen rund um eine gelungene Personalauswahl. Als HR Expert:in sorgst du während des gesamten Bewerbungsprozesses für die Berücksichtigung standardisierter Auswahlkriterien und eine optimale Candidate Experience. Als Ideengeber:in evaluierst du Trendthemen in der Personalauswahl, besuchst mit uns Messen und Veranstaltungen und setzt interne HR Projekte erfolgreich um. Personalcontrolling: Du wirkst im Controlling für den Bereich Personalauswahl mit, gestaltest Umfragen und entwickelst daraus Maßnahmen. Neue Ideen umzusetzen, Trends und Entwicklungen im Blick zu haben und die richtigen Talente für unsere Positionen auszuwählen – das rundet deine Aufgaben bei uns im Team ab. Das bringst Du mit: Du hast dein Studium - gerne mit Personalschwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen. Praxiserfahrung im Bereich Personal, Talent Akquisition, Recruiting oder Active Sourcing bringst du bereits mit – durch dein duales Studium, erste Berufserfahrung oder Praktika und möchtest nun gezielt im Bereich Personalauswahl tätig werden. Deine Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Engagement geprägt – Hands-on zu arbeiten und Dinge umzusetzen ist dein Ziel. Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne strukturiert und hast Freude daran, klare Maßnahmen aus Auswertungen abzuleiten. Als Teamplayer wird deine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Empathievermögen von deiner Leidenschaft für Personalthemen und die Auswahl sowie Gewinnung neuer Talente abgerundet. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Home Office. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Internetbezuschussung, Home Office Ausstattung u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.