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First-level-supporter (m/w/d) in der hotellerie - hybrides arbeiten (remote & präsenz)

Frankfurt am Main
DIS AG
Hotel
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Tauchen Sie ein in das pulsierende Herz eines IT-Support-Teams!

Aktuell suchen wir einen engagierten First-Level-Supporter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen in der Hotelbranche in Frankfurt. Dieses Unternehmen betreibt acht beeindruckende Hotelmarken und setzt alles daran, seinen Gästen außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, während es kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Hinter den unvergesslichen Momenten, die den Gästen geboten werden, steht ein engagiertes Team, das im Hintergrund dafür sorgt, dass alles perfekt funktioniert.

In der Rolle als First-Level IT-Supporter spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, dass der Betrieb reibungslos verläuft und die Gäste ihren Aufenthalt in vollen Zügen genießen können. Wenn Sie die aufregende Verbindung von Technologie und Gastfreundschaft erleben möchten und eine zentrale Rolle im IT-Support übernehmen wollen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem herausragenden Team willkommen zu heißen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Perspektiven

1. Neben einem attraktiven Gehalt stehen ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelder zur Verfügung

2. Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel ein Zuschuss zu deinem Jobticket und Jubiläumszahlungen

3. Zugang zu persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen

4. Sie profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in einer Betriebskantine sowie von kostenfreien Getränken im gesamten Firmengebäude

5. Möglichkeit auf attraktive Mitarbeiterrabatten in vielen Hotels

6. Unterschiedliche Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten und ein positives Arbeitsumfeld

7. Ein kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände wird ebenfalls bereitgestellt


Aufgaben

8. Sie sind Teil eines 24/7 Support Service Centers und hast die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten

9. Verantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass wesentliche IT-Services bereitgestellt werden und IT-Standards eingehalten werden

10. Hauptansprechpartner für lokale und internationale Hotels sowie Organisationen

11. Verantwortlich eingehende Tickets strukturiert zu klassifizieren, zu kategorisieren und zu bearbeiten

12. Sicherstellung, dass die vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllt und sogar übertroffen werden

13. Aktive Teilnahme an der Optimierung von Lösungsprozessen, um eine erstklassige Servicequalität im Problem Management sicherzustellen


Profil

14. Idealerweise haben Sie bereits eine Ausbildung im Hotelfach, der Servicebranche oder im technischen Bereich absolviert, ergänzt durch erste Erfahrungen im Kundenservice und der IT

15. Erwartet wird ein fundiertes IT-Grundverständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, WLAN, Client- und Serverstrukturen, Softwareanwendungen, Microsoft 365, Active Directory sowie weiteren relevanten Technologien

16. Deutsch fließend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

17. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, serviceorientiert und strukturiert

18. Sie sind ein Teamplayer und kommunikativ

19. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Sprachkenntnisse

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