Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur Serieneinführung von Brennstoffzellenlösungen für PowerGen Anwendungen Leitung eines Projektteams und Verantwortung für die Konzeption und Realisierung der Sicherheitsanforderungen an Brennstoffzellenlösungen für die Stromerzeugung Ableitung der relevanten Sicherheitsanforderungen aus den Anforderungen an das Gesamtsystem Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Definition und Spezifikation der sicherheitsrelevanten Systemarchitektur, Ableitung von Anforderungen an Subsysteme und Komponenten Übernahme von Produktverantwortung für Serienprodukte Ansprechpartner für sicherheitsbezogener Fragestellungen und Probleme für Validierungsteam, Qualitätssicherung, Service und Kunde Unterstützung der zertifizierungskonformen Dokumentation des Produktes und des Sicherheitsmanagementprozesses Koordination der Aufgaben mit internen und externen Partnern Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit signifikanter Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitssystemen Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Brennstoffzellen und im Umgang mit Wasserstoff Gute Kenntnisse der normativen Sicherheitsanforderungen für den Einsatz von Brennstoffzellen für PowerGen Anwendungen Erfahrung im Anforderungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten, Fähigkeiten zur systemischen Betrachtung sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents