Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Business Unit und dem Sales Team zusammen, um eine kundenwertorientierte Preispositionierung zu unterstützen. Die Rolle ist von entscheidender Bedeutung zur Erfüllung unseres Fünfjahresplans, indem sie Marktinformationen umfassend nützt und dadurch unsere Preisposition verbessert. Um das volle Potenzial und das kollektive Wissen auszuschöpfen, arbeiten Sie mit vielen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und bauen ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf.
1. Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -strategien
2. Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen
3. Kontinuierliche Überwachung der Preiserhöhungen, Rabatte und Sonderangebote
4. Monitoring der Branchentrends und Weiterentwicklung der Pricing-Instrumente (nach KBCs)
5. Konsolidierung des Pricing-Know-Hows auf Basis aktueller Projekte und Einzelheiten (z. B. gewonnene/verlorene Projekte)
6. Unterstützung bei Preisaktualisierungen sowie der Analyse der Preiselastizität, um den Umsatz zu optimieren
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit starkem quantitativem Fokus
8. Erfahrung im Commercial Sales, Marketing, Product Management, Vertriebscontrolling oder vergleichbare Qualifikation
9. Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
10. Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
11. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
12. Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
13. Reisebereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
15. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
16. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
17. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
18. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
19. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
English version:
Tasks – What to expect from us:
As a Pricing Manager (m/f/d), you will work directly with the Business Unit and the Sales Team to support a customer value-oriented price positioning. This role is critical to achieving our five-year plan by leveraging market insights to strengthen our pricing position. To unlock full potential and collective knowledge, you will collaborate with many stakeholders across the organization and build a strong cross-functional network.
20. Development and implementation of pricing models and strategies
21. Monitoring competitor prices and analysing price developments
22. Continuous tracking of price increases, discounts, and special offers
23. Monitoring industry trends and further developing pricing tools (according to KBCs)
24. Consolidation of pricing know-how based on current projects and details (e.g., won/lost projects)
25. Supporting price updates and analysing price elasticity to optimize revenue
Qualifications – Who we are looking for:
26. A degree in economics, business administration, or another field with a strong quantitative focus
27. Experience in commercial sales, marketing, product management, sales controlling, or equivalent qualification
28. Customer-oriented mindset with strong communication skills
29. Excellent analytical abilities and high numerical affinity
30. Strong written and verbal communication skills (English and German)
31. Quick comprehension and structured working style
32. Willingness to travel as required by business needs
Why Rolls-Royce Power Systems – What you will get:
33. Company-owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
34. Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
35. Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
36. Disability insurance – Protection for all cases!
37. Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
38. Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands
We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy .
Your contact person:
Ana Maria De Los Rios
Note: Please apply exclusively online through our career portal. Applications through other channels (especially via email) cannot be considered.
Type of Contract
Permanent