Beruflicher Hintergrund:
* Wir suchen eine Abteilungsleiterin Existenzsichernde Leistungen mit hohem Engagement und großer Motivation, die sich für Gestaltung planen, selbstständige Entscheidung treffen und wertvolle Zusatzleistungen einsetzt.
Fachliche Anforderungen
* Mitverantwortung für strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit 30 Mitarbeitenden, einschließlich Mitarbeiterführung und Entwicklung, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich sozialer Sicherheit und Finanzkontrolle.
Aufgabenfelder:
* Leitung von Projekten zur Neugestaltung des betrieblichen Umfeldes
* Weiterentwicklung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
* Persönliche Führung und -Entwicklung unserer Beschäftigten
Vorteile:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
* Interessantes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Zusätzliche Informationen: Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch findet in den folgenden Monaten statt. Der Einsatz Ihrer Daten ist damit verbunden. Bitte nehmen Sie Rücksicht auf die Datenschutzbestimmungen, bevor Sie Ihre Kontaktinformationen preisgeben.