Bei unserem renommierten Kunden in Nürnberg, einem führenden Unternehmen seiner Branche, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus.
Ihre Benefits
* Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
* Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche)
* Attraktives Vergütungspaket
* Flexibles Gleitzeitmodell mit 2 Tagen HO pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Job-Rad Leasing
* Sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
* Kostenfreie Parkplätze
* Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsleistungen
* Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
* Kooperativer und unterstützender Austausch im Team
* Und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
* Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
* Abrechnung der Reisekosten nach gesetzlichen und internen Vorgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bestenfalls inkl. Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sorgfältige, präzise Arbeitsweise sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
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