Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt! Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.2026 eine:nStellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD + ZulageZu Ihren Aufgaben gehören:Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDGfachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-TrägersPrüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personalsfachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle FrankfurtErstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche PersonalMitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich FrankfurtMitwirkung in verschiedenen in- und externen GremienMitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)Sie bringen mit:Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereichvorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienstvorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerbenInteresse an wissenschaftlichen FragestellungenFührungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstseinhohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeitsicheres und verbindliches Auftretenausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschicküberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildungein hohes Maß an sozialer Kompetenzhohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstseinsicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschenhohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher DienstzeitenDiversitätskompetenzWir bieten Ihnen:einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptierenumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsbetriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungWeitere Infos:Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 300 € brutto / Vollzeit.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.