* Teilzeit 25h
* Flexibilität
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld und fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
AUFGABENGEBIET:
* Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
* Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
* Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
* Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
o Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
o Vertrautheit mit den gesetzlichen und tariflichen Regelungen
o Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen
o Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
o Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
o Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Teilzeit-Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
+ Professionelles Arbeitsumfeld in der Industrie- und Fertigungsbranche
+ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
+ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team