Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
* Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
* Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
* Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
* Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
* Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
Das wünschen wir uns von dir:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
* Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
* Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
* Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
* Du hast das Herz am richtigen Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
* Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
* Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
* Attraktive Vergütung nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ – 3.960€ brutto (35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
* Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Einspringprämie
* 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
* Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
* Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% AG-Anteil, 0,95% AN-Anteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
* Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
* EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.