Fließende Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir einen Head of Mechanical Design (m/w/d) für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich Präzisionsspanntechnik und mechanischer Schnittstellen für Werkzeugmaschinen. Der Fokus dieser Position liegt auf der fachlichen, organisatorischen und disziplinarischen Leitung eines eingespielten Teams von über 20 Mitarbeitenden. Ziel ist die Weiterentwicklung neuer Produkte, Kostenreduktion sowie die Steigerung von Produktivität und Effizienz.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im wunderschönen Süden Deutschlands und beschäftigt insgesamt rund 300 Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation werden hier Produkte entwickelt, die weltweit Maßstäbe setzen. Planung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprojekte
Weiterentwicklung bestehender Produktlinien und Standardisierung von Baugruppen
Vertretung des technischen Leiters bei Abwesenheit
Führungskompetenz: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion (z. B. als Gruppen-, Projekt- oder Teamleiter)
Technische Expertise: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, FEM-Berechnungen, Getriebeelementen, Tribologie sowie fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung mechanischer Bauteile
Sprache: fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Attraktives Vergütungspaket: betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld), Job-Bike-Zuschuss, Firmenwagen
Moderne Arbeitsumgebung: Neuer Verwaltungsbau mit ergonomischen Arbeitsplätzen, stylischem Betriebsrestaurant, Inhouse-Fitnessstudio
Stabilität & Innovation: Inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Strategie, nachhaltiger Industrie-4.0-Produktion mit regenerativen Energien