Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für die Allgemeinpsychiatrie II - Akutbereich suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet.Ihre Aufgaben• Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung für den stationären Bereich der Allgemeinpsychiatrie II; • Sie übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste; • Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung; • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit; • Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams; • Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte. Ihr Profil• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder in der fortgeschrittenen Weiterbildung; • Soziale Kompetenz sowie Authentizität, Teamfähigkeit und Motivation; • Engagement in der umfassenden Betreuung unser Patienten im stationären Bereich; • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, eine gute Intuition, menschliche Wärme und Integrationsfähigkeit; • Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Klinik. Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).