Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
Bearbeiten sämtlicher kaufmännischer Vorgänge für unsere kaufmännischen Betriebsführungen
Im Wesentlichen:
Eigenständigen Aufstellen der Jahresabschlüsse für unterschiedliche Eigenbetriebe und Gesellschaften
Koordination der Jahresabschlussprüfung, zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
Analysieren, Überwachen und Plausibilisieren der Buchhaltungsdaten
Umsetzen und Beachten steuerrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben (HGB, EigANVO, EnWG)
Erstellen von Wirtschaftsplänen
Laufendes Controlling
Interne Koordination der Aufgaben für die Betriebsführungen
Vorbereiten von Gremien-Sitzungen
Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
Langjährige Erfahrung in der Aufstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse im Kommunalrecht / Steuerrecht und Energiewirtschaftsrecht
Kenntnisse im Versorgungsbereich von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 9
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Business Bike
Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst