Hinzugefügt 01/09/2025
1. Unternehmen mit langer Historie
2. IT Engineer gesucht (m/w/d)
Firmenprofil
3. Unternehmen im Finanzsektor tätig
4. Unternehmen mit langer Historie
Aufgabengebiet
Netzwerkinfrastruktur-Management:
5. Überprüfung, Planung, Erweiterung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur inklusive Internetanbindungen
6. Einsatz moderner Technologien, um einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen
Netzwerk-Monitoring:
7. Überwachung des Netzwerks mit Tools
Firewall- und Sicherheitssysteme:
8. Anpassung der Firewall- und Sicherheitssysteme an die Bedürfnisse der Organisation
9. Aktive Netzwerk-Sicherheitsüberwachung mittels SIEM
Kapazitäts- und Performance-Management:
10. Verwaltung und Optimierung der Netzwerkleistung und -kapazität
Disaster Recovery:
11. Erstellung von Notfallkonzepten für den Netzwerkbereich sowie Durchführung und Dokumentation entsprechender Übungen
Analyse und Optimierung:
12. Analyse der Geschäftsprozesse und Daten
13. Vorbereitung und Teilnahme an Workshops für neue Projekte
14. Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen
Support und Problemlösung:
15. Unterstützung der Fachbereiche bei der Fehlerbehebung
16. Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Verbesserung der Netzwerksysteme
Management von Vorfällen, Problemen und Änderungen:
17. Verantwortliche Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Management-Aufgaben
Bereitschaftsdienst:
18. Teilnahme an Bereitschaftszeiten zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Netzbetriebes
Anforderungsprofil
Wir suchen Menschen mit Weitblick - jene, die aktiv Veränderungen vorantreiben, Initiative zeigen und mit Leidenschaft und Lernbereitschaft neue Wege gehen.Ausbildung und Erfahrung:
19. Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in
20. Erfahrung in der Projektarbeit
Technische Fähigkeiten:
21. Hervorragende Kenntnisse im Netzwerkbereich, insbesondere CISCO und F5
22. Fundiertes Wissen zu Firewall-Technologien
23. Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken
24. Erfahrung im Netzwerkdesign und Performance-Optimierung
25. Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerksicherheit
26. Kenntnisse im Zertifikatsmanagement
27. Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Sicherheit und Compliance:
28. Vertrautheit mit regulatorischen Standards
Soft Skills:
29. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
30. Fähigkeit, auch unter Druck im Team zu arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
31. Freundliches und souveränes Auftreten
Sprachen:
32. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur klaren Kommunikation und Dokumentation
Anpassungsfähigkeit:
33. Schnelle Lernfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen
Vergütungspaket
34. Hybrid-Arbeit: Flexible Kombination aus Homeoffice und Büro
35. Homeoffice und Essenszuschuss
36. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
37. Vielfältige Mitarbeiterrabatte
38. Regelmäßige Mitarbeiter-Events
39. Mitarbeiterbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich - Unsere langfristigen Incentive-Pläne ermöglichen jedem Teammitglied, finanziell vom Unternehmenserfolg zu profitieren
40. Nachhaltige und internationale Unternehmenskultur