Mit unseren qualitativ hochwertigen Milch- und Saftspezialitäten nehmen wir eine führende Stellung im Markt ein. In den letzten Jahren haben wir uns als DER Spezialist für Handelsmarken etabliert und beliefern Kunden mit tollen Ideen und frischen Produkten in ganz Europa. Über 900 Mitarbeiter sind die Basis unseres großen Erfolgs. Ihre Aufgaben Modellierung und Entwicklung von relationalen und multidimensionalen Datenbanken und Datenmodellen Aufnahme und Präzisierung von Neuanforderungen anhand von Business Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Implementieren und Betreuen der ETL-Prozesse Begleitung der DWH-Lösungen über den ganzen Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung, so wie Wartung und Optimierung der bestehenden Lösungen Betreuung der Datenbankserver 2nd Level Support bei der Erstellung von Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, vorzugsweise Microsoft SQL Server Erfahrung im Bereich Data Warehouse und DWH Architekturen Erfahrung mit ETL-Prozessen, vorzugsweise Microsoft SSIS Erfahrung mit mehrdimensionalen Datenbanken, vorzugsweise Microsoft SSAS Erfahrung mit Power BI und Excel Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Erfahrung mit SAP Quellsystemen z.B. ERP/EWM/TM, so wie den SAP Reporting Tools (SAP DataSphere, SAP Analytics Cloud, SAP BDC) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation /-initiative und Teamgeist Spaß an der Kommunikation mit internen Kunden, Fachbereich und Beratern Lernbereitschaft und Interesse an neuen Trends Ihre Vorteile Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an: Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit) Feedback- und Mitarbeitergespräche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits) Betriebskantine Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitstag, Sporttag, EGYM Wellpass) Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen Mitarbeiterevents Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ____________________________________ Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position? Melden Sie sich gerne bei Mareike Göttler, 49 9084 9696 1489