Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.
Für unser Core Data Administration Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Teamleiter Core Data Administration (m/w/d)*
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST :
1. Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege in unsere eigenen Immobilienverwaltungssystem sowie in den Kundensystemen für Wohnungs-, Gewerbe- und WEG-Verwaltungsbestände
2. Aufnahme und Erfassung der Mietvertragsdaten im System in Zusammenarbeit mit unseren Property Manager und bei technischen Stammdaten mit unserem Technical Property Manager
3. Stammdatenpflege der Kreditoren- und Debitorenstammdaten in Zusammenarbeit mit einem Buchhalter
4. Regelmäßige Kommunikation mit Property- und Asset Management
5. Mitarbeit bei regelmäßigen Stammdatenanalysen und internem Data-Clearing-Verfahren zur Einhaltung unserer Qualitätsansprüche
6. Überwachung und Mitarbeit bei systemischen Schnittstellendefinitionen zur Implementierung neuer systemischer Applikationen und Erweiterungen
7. Mitarbeit bei der Aufnahme von Neu-Beständen in unser Verwaltungssystem
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST :
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (z. B. als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau)
9. Fundierte Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
10. Praxisbezogene Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
11. Ausgeprägte Datenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
12. Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Systemen
13. Teamfähigkeit und positive, lösungsorientierte Kommunikationsweise
14. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN :
15. Attraktives Gehalt
16. 30 Urlaubstage
17. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
18. Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
19. Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
20. Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
21. Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
22. Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche