Wir suchen zum 15. Juli 2025 eine Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) einer Teilhabe für Erwachsene und Tagespflege für Senioren in Teilzeit, unbefristet, Stundenumfang 30,0 Std./Woche.
Diese Stelle wird ergänzt mit der Zusatzfunktion „Stellvertretende Einrichtungsleitung“ als Abwesenheitsvertretung der Leitung unserer Wohnstätte für Menschen mit Behinderung in Kaltenkirchen.
Wir suchen nicht „nur“ eine Mitarbeiter/in. Wir wünschen uns ein Teammitglied mit Verantwortungsgefühl, Freude am Gespräch und Mitgestalten.
Gute Gründe um bei uns zu arbeiten:
* eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer 5-Tage-Woche
* 30 Tage Jahresurlaub mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
* DRK Mitarbeiter-Card
* intensive Einarbeitung mit verbindlicher Führungsstruktur
* Ein Zuschuss zu den Kita-Gebühren Ihrer Kinder
* Möglich ist auch ein Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge
* die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
* einen zukunftsorientierten modernen Arbeitsplatz mit einer langfristige Beschäftigungsperspektive
So sehen Ihre Aufgaben aus:
* Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres QMH – inklusive interner Audits, Prozessanalyse und konzeptioneller Mitgestaltung
* Das Tätigkeitsfeld umfasst das QM der Tagespflegeeinrichtungen, der Wohnstätte für Menschen mit Behinderung, sowie das Angebot des ABW (ambulant betreutes Wohnen) im Rahmen der Eingliederungshilfe.
* Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden – zur Umsetzung qualitätsrelevanter Vorgaben, sowie Förderung einer lernenden Organisation mit offener Feedbackkultur und zukunftsorientieren Lösungswegen
* Übernahme der stellvertretenden Einrichtungsleitung in der Wohnstätte mit operativer Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung.
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau oder als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in
* Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
* Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen oder mit Menschen mitgeistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
* Einen verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsstil
* Umsetzung-und Durchsetzungskompetenz
* Ausgeprägte Beratungskompetenz
Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft im Gesundheits-und Sozialwesen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Bewerben Sie sich gleich hier und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. Mai 2025 unter Angabe der Referenz-Nummer.: 2025-04-12 SE