Financial Planning & Analysis Analyst (M/W/D) Bei Oliver Wyman begegnen sich Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, die ständig voneinander lernen. Du bist verantwortlich, Informationen zum Umsatz, der Wirtschaftlichkeit von Projekten und zum Betriebskapital zu steuern, weiterzuentwickeln und zu managen. Außerdem konzentrierst du dich auf regionsspezifische Prozesse, Analysen und Finanzplanungen und unterstützt hierdurch unser Europäisches Management.
Dies ist eine hybride Rolle, bei der Du bis zu 2 Tagen aus dem Homeoffice arbeiten darfst.
Leitung und Management der täglichen Prozesse, Analysen und Finanzplanungen für Deutschland, die Schweiz, PT und TAI. Du stehst unserem Management beratend zur Seite in strategischen Entscheidungsprozessen, Pricing und Priorisierung von Investitionen.
Unterstützung der regionalen Budgetprognosen durch aktives Steuern von Erfolgshonoraren sowie AR- und WIP-Risiken. Effektives Management der Rückstellungen aktiver Projekte, um sicherzustellen, dass Ressourcen angemessen zugewiesen werden und mit der erwarteten Umsatzrealisierung übereinstimmen.
Du unterstützt die Analyse von Projekten und Partner Economics sowie die Bereitstellung von ad-hoc Informationen zur Unterstützung von anfallenden Anfragen.
Leitung von ad-hoc regionalen FP&A-Prozessverbesserungen sowie Initiativen zur MIS-Berichterstattung und Automatisierung.
Du hast einen Hochschulabschluss idealerweise in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder in einem anderen vergleichbaren Bereich.
5-7 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld in einer Finanz- oder Analyseposition
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Kenntnisse in der Finanzplanung und/oder im Rechnungswesen.
Expertenkenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
Erfahrung mit modernen Tools wie Tableau, Tableau Prep und SQL zur Erstellung von Datenmodellen und zur Automatisierung unserer Berichterstattung und Analytik.
Erfahrung mit Certinia Professional Services Automation Software von Vorteil.
Eine aufgeschlossene und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
Integration und Weiterent-wicklung durch Onboarding-, Mentorenunterstützung, regelmäßige Trainingsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit unseren Experten
Unterschiedliche Wellbeing-Angebote, regelmäßige Firmen-events, die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr
Diverse Benefits, wie Vermögenswirksame Leistungen, berieblicher Pensionsplan, Jobticket oder Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in englischer Sprache inklusive Gehaltswunsch, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.