Ihre Aufgaben im Überblick
* Beratung der Kita-Leitungen z. B. zu Fragen der Pädagogik, Elternarbeit, Personal- und Teamentwicklung
* Beratung und Unterstützung der Teams in pädagogischen Fragestellungen, z. B. Konzeptionsentwicklung, aktuelle päd. Fragestellungen aus dem Alltag
* Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Weiterentwicklung mittelfristiger pädagogischer Qualitätsziele des Trägers, wie z. B.
Etablierung von Kita-Verfassungen und Beschwerdeverfahren; Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption und des Schutzkonzeptes, Weiterentwicklung der pädagogischen Haltung im Sinne von Inklusion und seelischer Gesundheit
* Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
* Eigenständiges Durchführen von Workshops und Fortbildungen
* Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
Was Sie auszeichnet
* Fähigkeit, gut und zügig vertrauensvolle Kontakte aufzubauen
* Sicheres Verständnis für Datenschutz und den vertrauensvollen Umgang mit Informationen
* Breites und fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung
* Vielfältige Beratungs- und Moderationskompetenzen
* Erfahrung im Organisieren und Durchführen von Workshops und Fortbildungen
* Erfahrung in konzeptioneller Arbeit
Gern auch
* Fortbildung / Erfahrung im Qualitätsmanagement
* Weiterbildung zur Multiplikatorin für Partizipation in Kindertageseinrichtungen nach dem Konzept der Kinderstube für Demokratie
* pädagogischer Studienabschluss, z.B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
Darauf können Sie sich freuen
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehalt
nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Firmenfitness (Hansefit)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.