Ausbildung im Duales Studium
Wir suchen Absolventen für ein duales Studienprogramm, das sie befähigt, in einem praxisnahen Umfeld zu arbeiten.
Berufliche Qualifikation und Praktikum finden Sie im Programm gemeinsam. So können unsere Studierenden ihre Theorie direkt auf die Praxis anwenden.
Studiengang und Inhalte
Das Programm gliedert sich in drei Jahre mit jeweils fünf Semestern. Die Seminare und Praktika sind geprägt durch eine intensive Zusammenarbeit zwischen den Kollegen von der Arbeitsagentur.
In diesem Studiengang werden die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften umgesetzt. Es besteht die Möglichkeit, einen Schwerpunktwahl nach dem dritten Semester.
Nach dem zweiten Semester erfolgt eine freiwillige Betreuung bei einer Dienststelle vor Ort, wo Sie Ihre Kenntnisse direkt in die Arbeit einbringen können.
Während des Studiums stehen Ihnen kleine Gruppen zur Verfügung. In dieser Zeit haben wir Ansprechpartner*innen in Form von Mentor*innen persönlich bei Ihnen.
Der Aufbau des Bildungssystems ist komplex. Daher beauftragen wir unsere Studierenden mit der Erstellung eines Bachelor-Thesis in ihrer sechsten Fachsemester.
Die Zulassungsanforderungen bestehen hauptsächlich aus der Persönlichkeit. Ein Schulabschluss ist wichtig aber nicht zwingend erforderlich. Wir bevorzugen Studieninteressierte mit Allgemeiner Hochschulreife (Durchschnittsnote ≤ 2,9) oder anderen abgeschlossenen Studienabschlüsse.
Die erwarteten Fähigkeiten betreffen die Umgang mit Menschen und sozialkompetent Kommunikationsstrategien sowie fundierte Einstellungen zu Wirtschaft und Gesellschaft. Eine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise steht ebenfalls unter unserer Beachtung.
Das genaue Profil sehen Sie im Anhang der Bewerbung. Dort finden Sie auch Informationen über Auswahlkriterien.
Vorteile als Mitarbeiterin/Mitarbeiter
Unser Unternehmen bietet gute Aussichten für berufliche Karriere und Qualität der medizinischen Versorgung.
Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten im ersten Halbjahr des Studiums an. Ab dann müssen sie sich eher flexibel einzuplanen sein.
Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten freie Werkzeuge. Dazu gehört u.a. ein eigenes Laptop. Außerdem wird ein Jobticket finanziert.
Als wichtige Voraussetzung gilt: Unsere Kultur berücksichtigt Vielfalt und hat keine Barrieren. Gleichzeitig gibt es viele Urlaubstage pro Jahr.
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