Stellenbeschreibung
* Du übernimmst das Lifecycle Management von Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess (Cloud, Web, Dezentral, Mainframe) – inklusive Monitoring und Betrieb der Werkzeuge.
* Du konzipierst und führst Releasewechsel von Entwicklungswerkzeugen durch und integrierst sie in die R+V Entwicklungsplattform.
* Du arbeitest nach agilen Methoden wie Kanban und Scrum und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben sicher.
* Du unterstützt die Anwender bei Fragen und Problemen. Bei Bedarf führst Du auch User-Trainings durch.
Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
* Umfangreiche Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie IDEs, Debugger, Versionsverwaltung, CI/CD-Tools und Codeanalyse.
* Du beherrschst Skriptsprachen wie Python, Unix-Shell oder PowerShell und bringst die Bereitschaft mit neue Technologien zu erlernen.
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Zusammenarbeit mit internen als auch mit externen Partnerinnen und Partnern – auch auf Englisch.
* Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Java) sowie der Anwendung von professionellen Entwicklungswerkzeugen.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.