Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.
Für den Fachbereich Betriebstechnik suchen wir am Dienstort Emden oder Aurich unbefristet einen Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik bzw.
Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 06/2026 | Bewerbungsfrist: Ihre Aufgaben: Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes Projektmitarbeit/‐leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Unsere Anforderungen: (Fach‐)Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Qualifizierung; Einstiegsamt (Technische Dienste), verfügen Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung Kenntnisse in der EDV‐gestützten Termin- und Kostenkontrolle Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)" Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw.
Entgeltgruppe 11 TV‐L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‐L.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
41, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Größ, Tel.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem.
13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.