Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht ab sofort
Eine/n Pädagog*in (m/w/d) als Tafelleitung in Calw
mit 50% Beschäftigungsumfang, zunächst befristet bis zum 30.04.2027 mit Aussicht auf Entfristung.
Die Tafel Calw steht vor einem spannenden Wandel: Wir möchten unsere Arbeit nachhaltig, modern und integrativ gestalten. Hierfür suchen wir eine engagierte Person, die bereit ist Verantwortung zu übernehmen und Lust hat neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen - mit Herz, Organisationstalent und Teamgeist.
Die Tafel Calw engagiert sich dafür, überschüssige Lebensmittel zu retten und an Menschen weiterzugeben. Darüber hinaus verstehen wir uns als Ort der Begegnung und des Miteinanders. In einer integrativen Tafel arbeiten Menschen mit und ohne Flucht- bzw. Migrationshintergrund gemeinsam ehrenamtlich. Damit leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Versorgung Bedürftiger, sondern fördern aktiv Integration, Teilhabe und interkulturellen Austausch.
Your Tasks
1. Organisatorische und pädagogische Leitung der integrativen Tafel
2. Organisation und Koordination des laufenden Tafelbetriebs (Abläufe, Hygiene, Dokumentation etc.)
3. Gestaltung und Begleitung integrativer Prozesse im Team aus Ehrenamtlichen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund
4. Förderung von Teilhabe und Integration durch gemeinsame Arbeit, Kommunikation und interkulturelle Sensibilisierung
5. Gewinnung, Einarbeitung und Betreuung von Ehrenamtlichen, um den Tafelbetrieb weiter auszubauen
6. Vernetzung und Kooperation mit lokalen Einrichtungen, Integrationsprojekten und Unterstützungsangeboten
7. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie Kooperationspartner:innen
8. Sicherstellung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders und einer positiven Teamkultur
Our Expectations
9. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, der Sozialarbeit/-pädagogik, in Erziehungswissenschaften oder in Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
10. Sie sind Quereinsteiger:in, fühlen sich von den Aufgaben angesprochen und trauen sich die Tätigkeit zu
11. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
12. Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Ehrenamtlichen wünschenswert
13. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und organisatorisches Geschick
14. Fähigkeit, pädagogische und organisatorische Aspekte miteinander zu verbinden
15. Bereitschaft, den Integrationsauftrag der Tafel aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
16. Teamorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
What We Offer
17. Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Integration und ehrenamtlichem Engagement
18. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und integrative Konzepte weiterzuentwickeln
19. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
20. Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
21. Flexible Arbeitszeit, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien
22. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Additional Information
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen, sind Menschen unabhängig welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Sabrina Knufinke, Fachbereichsleitung Existenzsicherung und Teilhabe, (Tel.: 0162 19 88 460) zur Verfügung.