* Vollzeit
* Solingen
Die Aufgaben:
* Du kommunizierst und kooperierst mit allen Bereichen der Einrichtung und unterstützt die Mitarbeiter*innen deines Teams.
* Du organisierst, unterstützt und führst die individuelle Grund- und Behandlungspflege bewohnerbezogen durch und stellst die Durchführung sowie die Dokumentation in der EDV-gestützten Pflegedokumentation sicher.
* Du führst regelmäßige Teambesprechungen durch.
* Du organisierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
* Du wirkst bei der Dienstplanung mit und führst regelmäßig Pflege.- und Mitarbeitervisiten durch.
* Du hast für die Bewohner*innen und deren Angehörigen und den Kolleg*innen jederzeit ein offenes Ohr.
Das Profil:
Das zeichnet dich aus:
* Du arbeitest gerne eigenständig, bis motiviert, lösungsorientiert und hast viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht
* Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner*Innen, deren Angehörige sowie deinen Kolleg*innen ist für dich selbstverständlich.
* Du bist offen und die Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.
* Du hast Erfahrung mit dem Strukturmodell und der Dienstplanung – ansonsten bringen wir es dir bei
Die Benefits:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Pflegecampus
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert
Gelebtes Onboarding
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Kostenlose Getränke
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Employee Vodafone
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
JobRad
Mit unserem JOBRAD-Leasing erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fährst du gesund zur Arbeit – und natürlich auch in deiner Freizeit.
Flache Hierarchien
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Prämiensystem
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Überzeugt?
Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen natürlich auch per Mail an bewerbung[at]libento-pflege[dot]de senden.