Du hast ein Händchen für Zahlen und ein Herz für Menschen - dann wartet eine spannende Aufgabe im Personalbereich auf dich. In dieser Rolle kombinierst du dein Know-how in der Entgeltabrechnung mit deinem Organisationstalent in der Personaladministration und wirst Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt.
Der Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, eingebettet in eine globale Gruppe mit über 2.700 Beschäftigten - das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für die industrielle Antriebstechnik, Robotik und Automatisierung. Nachhaltigkeit, Sicherheit und Nachwuchsförderung stehen dabei im Fokus.
Davon profitierst du:
* Flexible Arbeitszeiten
* 2 Tage mobiles Arbeiten nach Absprache
* Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (38 Stunden)
* Firmenfitness und Work-Life-Portal
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten kostenlos
* Kantine, Snackautomaten und Firmenevents
Das könnten deine Aufgaben sein:
* Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Themen
* Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
* Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest Verträge und kümmerst dich um die Zeitwirtschaft
* Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Reports für interne und externe Stellen
* Du unterstützt bei Recruiting, Leiharbeitskräften und HR-Projekten
* Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen
Das bringst du idealerweise mit:
* Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (wünschenswert)
* Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise SAP R/3
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Ich freue mich dennoch auf deine Bewerbung.