Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Elektrikerin / Elektriker für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM219915, Stellen‑ID 1325049)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Betreuung elektronischer Anlagen
Sie bedienen und überwachen die haustechnischen Anlagen - zum Teil über eine zentrale Gebäudeleittechnik - und tragen so zu einem störungsfreien Betrieb und einer effizienten Einstellung der Anlagen bei
Sie stimmen sich regelmäßig mit dem zuständigen Objektteam zu technischen Themen- und Aufgabenstellungen ab
Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durch - z. B. an Niederspannungsanlagen und Geräten sowie an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten
Sie übernehmen Wartungs- und Kontrollaufgaben an komplexen stationären Anlagen und Geräten und führen bei Bedarf kleinere Reparaturen durch
Sie unterstützen bei der Umsetzung von Installationen, Erweiterungen und Änderungen an Gebäudeinstallations-, Beleuchtungs- und Brandmeldeanlagen
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
Sie kontrollieren regelmäßig den baulichen und technischen Zustand der betreuten Gebäude und Außenflächen, achten auf die Verkehrssicherheit und beseitigen Gefahrenquellen
Sie führen kleinere handwerkliche Arbeiten aus - sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich
Sie übernehmen die Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen und wirken bei der Abnahme von Leistungen mit
Sie lesen Messeinrichtungen ab und dokumentieren Verbrauchsdaten zuverlässig
Sie unterstützen uns bei der Prüfung und Pflege technischer Einrichtungen und behalten gesetzliche Prüffristen stets im Blick - z. B. bei Aufzügen, Heizungsanlagen, Brandschutzeinrichtungen oder Notstromanlagen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrikerin/Elektriker, Energieanlagenelektronikerin/Energieanlagenelektroniker oder Elektronikerin/Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich (m/w/d)
Fachkompetenzen:
Einschlägige Berufserfahrung in der Objekt‑/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude‑/Anlagentechnik sind Grundvoraussetzung
Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftlicher Vorschriften zur Unfallverhütung oder VDE-Vorschriften
Bereitschaft als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft benannt zu werden
Weiteres:
Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
Fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten und Betreten enger Technikräume
Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1325049 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 34 statt.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer +49 261 3908‑652 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de