Unser Kunde:Unser Kunde ist ein global agierendes
Speditions- und Projektlogistikunternehmen aus Düsseldorf, das dann
einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten,
Großprojekten und internationalen Transportlösungen. Nach einer
strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau
dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen
liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.Ziel der Stelle und Ihre
Aufgaben:Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale
Schlüsselrolle im Finanzbereich. Sie verantwortet die
Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und
Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter
Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und
dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel ist der
Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den
Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive,
mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu
übernehmen.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Finanz- und
Rechnungswesen der GesellschaftErstellung von Monats- und
Jahresabschlüssen sowie FinanzberichtenBudgetierung, Forecasting
und LiquiditätsplanungÜberprüfung, Optimierung und Leitung der
Buchhaltungsprozesse – gemeinsam mit internen Assistenzen und
externen SteuerberaternTreasury, Cash Pooling und
Cashflow-ManagementUnterstützung und Beratung der Geschäftsführung
in allen FinanzfragenSteuerung sämtlicher Ad-hoc-Themen im
FinanzbereichVerantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
(aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)Ihr
Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen
oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung
im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem
mittelständischen UmfeldFundierte Kenntnisse in Buchhaltung,
Reporting, Budgetierung und ForecastingErfahrung in der Auswahl und
Einführung von BuchhaltungssoftwareAnalytisches Denken,
Hands-on-Mentalität und FührungskompetenzOrganisationsstärke und
Freude an VeränderungsprozessenVerhandlungssichere Deutsch- und
EnglischkenntnisseIhre Benefits:Direkte Berichtslinie an die
GeschäftsführungGestaltungsfreiheit und echte VerantwortungEine
zentrale Rolle im TransformationsprozessInternationales Umfeld mit
flachen HierarchienLangfristige Perspektive mit klarer Entwicklung
zum Managing DirectorKontaktCriss.grape@isg.com0171 -
7064003