Unser Team ist auf der Suche nach einer erfahrenen Person, die als Persönliche Fachkraft tätig werden wird.
Ihre Aufgaben
Als Personalleiter/in sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Optimierung unseres Personalverwaltungssystems. Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei allen Fragen zu Mitarbeiterführung und -entwicklung und koordinieren die Planung von Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen.
Sie übernehmen auch die Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen und den Offboarding-Prozess. Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten zuständig.
Ihre Qualifikationen
Die Bewerbung sollten Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung vorweisen können. Sie sollten sicher im Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket sein und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben. Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.
Außerdem sollten Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise haben sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Unsere Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit
Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen
Kostenloses Obst
Bewerben sich möchten, bieten wir Ihnen eine ansprechende und faire Arbeitsumgebung an, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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