* Homeoffice bis zu 3 mal pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen seiner Branche. Als mittelständischer Betrieb legt es großen Wert auf professionelle und effiziente Arbeitsprozesse im Bereich Human Resources.
AUFGABENGEBIET:
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Talente.
* Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen.
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Institutionen.
* Unterstützung bei der Personalentwicklung und Schulungsmaßnahmen.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierungsprozessen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
o Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen.
o Erfahrung in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung.
o Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen.
o Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Moderne Arbeitsumgebung in Dreieich.
+ Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
+ Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
+ Angenehme und kollegiale Unternehmenskultur.
+ Homeoffice bis zu 3 Tage die Woche
+ Festanstellung
+ 30 Urlaubstage