Dafür suchen wir Sie
Als Software Entwicklerin (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen für unser Geschäftsfeld Rental & Safety Services. Sie gestalten cloudbasierte Anwendungen, sorgen für deren reibungslosen Betrieb und leisten mit Ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams gestalten Sie die digitale Transformation bei Dräger aktiv mit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Implementierung & Integration: Sie implementieren und integrieren Softwarekomponenten gemäß technischer und qualitativer Vorgaben.
* Cloud Services: Sie entwickeln, betreiben und optimieren Cloud-basierte Anwendungen und Services. Dabei stellen Sie die Verfügbarkeit und Performance der Cloud-Systeme sicher.
* Automatisierung: Sie automatisieren Deployments, Monitoring und Incident-Management zur Effizienzsteigerung.
* Test & Qualität: Sie entwerfen und führen Verifizierungsmaßnahmen durch, bauen Tests und Testhilfsmittel auf und pflegen diese kontinuierlich.
* Spezifikation & Dokumentation: Sie erstellen technische Systemspezifikationen basierend auf Kundenanforderungen und sorgen für eine fundierte Software-Dokumentation.
* Architektur & Design: Sie wirken maßgeblich an Architektur und Design der Systeme mit und unterstützen bei der Störungsanalyse sowie -behebung im Betrieb.
* Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit DevOps-, Security- und Testteams und anderen Schnittstellen zusammen.
Das bringen Sie mit
* Ihr Studium: Sie haben ein Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
* Erfahrung: Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit modernen Entwicklungsumgebungen mit.
* Cloud-Kompetenz: Sie kennen sich im Betrieb von Cloud-Systemen (z. B. MS Azure) aus.
* Tech Stack: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes), Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) und CI/CD-Pipelines .
* Analytischer Fokus: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Herangehensweise aus.
* Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
Was Ihnen den Einstieg erleichtert:
Strukturierte Arbeitsweise:
Sie gehen Aufgaben methodisch an, behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar.
Lösungsorientiertes Denken:
Sie analysieren technische Herausforderungen sorgfältig und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen – auch im laufenden Betrieb.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit. Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen.
Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, und noch mehr spannende Jobs finden Sie hier.
Wer wir sind
In unserem Geschäftsfeld Rental and Safety Services (RSS) unterstützen wir Industriekunden im Sicherheitsmanagement – sowohl mit individueller Sicherheitsausstattung und spezialisiertem Personal als auch mit maßgeschneiderten Sicherheitskonzepten. Gleichzeitig bieten wir flexible Lösungen für kurzfristige Projekte, wie etwa die Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit der wichtigsten Aufgabe überhaupt: Leben retten und schützen.
Das finden Sie bei uns
1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Mobiles Arbeiten möglich
5. Sabbatical
6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
7. Firmenlaptop
8. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
9. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
10. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
11. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
12. Events für Mitarbeitende und deren Familien