Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Administrator:in / Verwalter:in digitale Endgeräte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
* Du sorgst für die Beschaffung und Verwaltung des Endgerätebestandes (z. B. Tablets auf Stellwerken) sowie die passgenaue nutzungsspezifische Ausgestaltung für alle Mitarbeiter:innen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
* Bei auftretenden Störungen hilfst du den Mitarbeiter:innen bei der Problemanalyse und dem Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten in allen Themen der Digitalisierung
* Du bist auch für die Beseitigung von Fehlern an PCs, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern zuständig
* Außerdem bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Anwender:innen in deinem Netz bei technischen Fragen oder Fragen zum Umgang mit den Endgeräten
* Beratung der Führungskräfte in allen Themen der Digitalisierung hinsichtlich Auswahl und Anwendung geeigneter IT-Produkte ist ebenfalls Teil deines Arbeitsbereichs
* Nicht zuletzt übernimmst du die selbstständige Ausführung von (Teil-)Projekten zur Optimierung der IT-Hardware
Dein Profil:
* Deine Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen, ggf. besitzt du entsprechende tätigkeitsrelevante Berufserfahrung
* Du hast Interesse an den Themen Digitalisierung sowie IT-Sicherheit und möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln
* Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im First- und Second-Level-IT-Support (vorzugsweise in der fachlich technischen Betriebsführung mobiler Endgeräte), in der Arbeit mit Ticketsystemen und Office 365
* Lernbereitschaft, analytisches Denken und Serviceorientierung in der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus
* Als Lösungsfinder:in überzeugst du durch dein sicheres und verbindliches Auftreten sowie durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
* Du bringst die Bereitschaft mit, die Nutzer:innen an ihrem Arbeitsplatz gelegentlich auf dem Stellwerk zu unterstützen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.