Zeit fr einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Entwicklungsingenieur im Bereich Hydraulik? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wnsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle als Development Engineer, die Sie zu Ihrem Glck noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus derMaschinenbaubranche in Gppingen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kmmern wir uns natrlich vllig kostenfrei fr Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begren jede Bewerbung.
* Entwicklungund Konstruktion vonAufbereitungsmaschinen von der ersten Idee ber die Berechnung von Komponenten bis hin zur detaillierten Kostenkalkulation
* Steuerungdesgesamten Entwicklungsprozessesvon der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte ber den Prototypenbau und Feldversuche bis hin zur erfolgreichen Serieneinfhrung
* Erstellungprziser Fertigungszeichnungen, hydraulischer Schaltplne und Stcklistenals Grundlage fr die Produktion
* Kommunikation mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie Betreuung derProduktion und derLieferanten im internationalen Umfeld
* Bercksichtigungaller fertigungs- und montagerelevanter Anforderungen, Bearbeitung vonnderungen und Reklamationen sowie berwachung vonKosten, Terminen und Qualitt
* Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Entwicklung und Konstruktion
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
* Fundierte Kenntnisse in den BereichenHydraulik, technischeMechanik und Festigkeitslehre
* Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik sind ein Plus
* Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System,idealerweise Siemens NX,und einem hydraulischen Schaltplanprogramm, vorzugsweise Zuken E3
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Motivierte, praxisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unseremGeschftspartner
* Attraktives Gehalt undJobsicherheit durch einen stabilen Konzern
* Zustzliche Sozialleistungen undSonderzahlungen, inkl.Weihnachts- und Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote,von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen
* Exklusive Mitarbeiterrabatte undVergnstigungen auf Produkte und Dienstleistungen