O Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein hybrides Arbeitsmodell.
o Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und das Deutschlandticket.
o Wachstum: Nutze kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
o Teamgeist: Erlebe regelmäßige Firmenevents in einem Umfeld, das Humor selbst in stressigen Zeiten schätzt.
* Eigenverantwortliche Betreuung von bis zu 20 WEG-Objekten.
* Planung und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
* Organisation, Koordination und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
* Zusammenarbeit mit Handwerkern, Hausmeistern und weiteren Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
* Vor-Ort-Präsenz zur Prüfung und Einleitung notwendiger Maßnahmen.
* Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
o Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienverwalter, Zertifizierter Verwalter oder gleichwertige Berufsausbildung.
o Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position.
o Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung, Selbstverantwortung und Veränderungsbereitschaft.
o Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe und der Wunsch, eigenverantwortlich und gestalterisch tätig zu sein.