Konzepte erfolgreich umsetzen, das ist deine Aufgabe.Als Projektleiter/in steuerst du die Einführung und Migration eines zukunftsfähigen ERP-Systems. Du erfasst, analysierst und strukturierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder, priorisierst diese und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.Ihre Aufgaben:Die Verantwortung für die Einführung und Migration des ERP-Systems übernehmenAnforderungen von Stakeholdern erfassen, analysieren und strukturierenAnforderungen priorisieren und Lösungen entwickelnProjektteams leiten und mit dem Agile Coach abstimmenAußendienstleister auswählen und koordinierenProjektcontrolling durchführen, einschließlich Meilensteinplänen, Analysen und ReportsStakeholder im Unternehmen vernetzen und eng zusammenarbeitenWeitere wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten:Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung strategischer ProjekteErfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-SystemenAffinität für Zahlen und ControllingHöherer QualitätsanspruchKenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und ZeitplänenSchwarze Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und StakeholdernKompetenz-Bonuspunkte:Mitbringender Chefsache: Relevante Berufserfahrung im IT-ProjektmanagementFreude am Lernen: Erfahrung bei der Implementierung neuer SoftwaresystemeLösungsdenker: Affinität zur Finanzplanung