Start: 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Art: Vollzeit (Mo-Fr)
Voraussetzung: Student:in im Bachelorstudiengang
Vergütung vorhanden
Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Moderne Arbeitsumgebung
3. Kostenlose Getränke / Snacks
4. Einblick in verschiedene Fachbereiche
5. Faire Vergütung
Aufgaben
6. Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
7. Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt
8. Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten
9. Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Profil
10. Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
11. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
12. Interesse an Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung
13. Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
14. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
15. Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise