Pädagogische fachkraft m/w/d

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
Franziska in Buchenau
ab sofort pädagogische Fachkraft (I-Kraft) (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet
Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern oder Jugendlichen
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der anvertrauten Personen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern oder Erziehungsberechtigten
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Konzeptentwicklung

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Wir erwarten:- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten BildungskonzeptAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung, Dokumentation (soziale Arbeit)

- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einemgroßen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale
Begleitung
Ergänzende Informationen:

JBJB1_DE