Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)
Einsatzort: Zentrum für Humangenetik und Genommedizin - Ambulanz
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Terminmanagement: Sie koordinieren Termine und sorgen für einen strukturierten Ablauf im Praxisalltag.
* Patientenempfang: Sie empfangen unsere Patienten und Patientinnen und übernehmen die Aufnahme sowie Datenerfassung.
* Dokumentenverwaltung: Sie pflegen Patientenakten und halten alle Informationen auf dem neuesten Stand.
* Assistenz bei Blutabnahmen: Sie unterstützen bei Blutabnahmen und betreuen Patienten und Patientinnen.
* Klinische Vor- und Nachbereitung der Sprechstunde: Sie bereiten die Sprechstunden vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie die Nachbereitung.
* Probenannahme und Laborkoordination: Sie nehmen Proben entgegen, bereiten diese für die Analytik vor und verwalten die Dokumentation im Austausch mit unserem Labor.
* Praxisbedarf & Bestellungen: Sie organisieren den Praxisbedarf und kümmern sich um das Bestellwesen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
* Fundierte deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Management von Praxisabläufen
* Kommunikationsstärke mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme und LIMS) wünschenswert
* Grundlegende Englischkenntnisse
* Serviceorientiertes Auftreten
* Teamfähigkeit
* Freude an der Patientenversorgung
* Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!