Zur Unterstützung unseres Teams Betriebsdienst der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) für den Gewässerschutz.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Beratung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen Erhaltung (Wartung, Pflege, Reinigung) und baulichen Erhaltung (Instandhaltung und Instandsetzung) der betrieblichen Anlagen des Straßenbetriebsdienstes gemäß den nach § 65 WHG definierten Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
2. Überwachung der Einhaltung von Vorschriften im Interesse des Gewässerschutzes, insbesondere durch regelmäßige Kontrolle der Abwasseranlagen im Hinblick auf die Funktionsfähigkeit und den ordnungsgemäßen Betrieb
3. Hinwirkung auf die Anwendung geeigneter Abwasserbehandlungsverfahren einschließlich der Verfahren zur ordnungsgemäßen Verwertung oder Beseitigung der bei der Abwasserbehandlung entstehenden Reststoffe
4. Fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen und Regenwasser-behandlungsanlagen
5. Aufklärung der Betriebsangehörigen über die in dem Betrieb verursachten Gewässerbelastungen sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zu ihrer Verhinderung unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Vorschriften
6. Abstimmung mit den zuständigen Wasserbehörden, Verlängerung und Änderungen von Einleitgenehmigungen und Rechnungsprüfung der Dienstleistungen der Zweck- und Unterhaltungsverbände
7. Fachliche Beratung bei der Einführung, Erstellung und Pflege von Beckenbüchern für Regenwasserbehandlungsanlagen
Das sollten Sie mitbringen:
8. Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom.-Ing. FH) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
9. Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsgebiet
10. Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung und des Gewässerschutzes
11. Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften (WHG, ZTV, GWB – Teil 4, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B StB, REB)
12. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
14. Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
Das zeichnet Sie aus:
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12. Mai 2026.