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Hr generalist (m/w/d)

Bayreuth
YER GmbH
HR Generalist
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, dass "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.

Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir zum 01.05.2026 folgende Position:

HR Generalist (m/w/d)

Fakten

* Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche
* Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
* Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
* Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
* Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Ihr Aufgabenprofil

* Bereichsübergreifende Rolle mit disziplinarischer Anbindung im Team Administrative Support und ca. 50 % projektbezogener Unterstützung der Projektleitung
* Steuerung und Koordination der kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung auf Bereichsebene
* Analyse und Aufbereitung personalrelevanter Daten zur Personalbedarfsplanung
* Erstellung transparenter Reports und Entscheidungsgrundlagen sowie monatliches Personalreporting
* Strategischer Sparringspartner des Führungsteams in Personal-, Leadership- und Entwicklungsthemen sowie Schnittstellenkommunikation
* Begleitung von Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Dienstleistungs- und Werkverträge

Ihr Qualifikationsprofil

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalbereich sowie nachweisbare Kenntnisse der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung
* Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Zahlenverständnis (Personalcontrolling)
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit Excel

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten

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