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Fachmann für controlling und analytik

Rehau
beBeecontroller
Controlling
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Aufgaben im Controlling

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kosten- und Budgetplanungen, Kennzahlenanalysen, Produkt- und Projektergebnisse sowie Reportings und Prognosen erfolgreich gestalten kann.

Ein Hauptfokus liegt auf der Erfassung präziser Daten und deren Auswertung zur Optimierung von Budgetplänen. Darüber hinaus ist es wichtig, sich kontinuierlich mit den aktuellen Geschäftsanforderungen auseinanderzusetzen und entsprechende Anpassungen vorzunehmen.

Die eigentlichen Aufgaben beinhalten:

* Erstellung von konsistenten Kosten- und Budgetprognosen


* Durchführung von detaillierten Analysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen


* Identifizierung von Optimierungspotenzialen in unseren Produkten und Dienstleistungen


* Entwicklung von effektiven Lösungen zur weiteren Steigerung unserer Qualität und Effizienz


* Regelmäßige Abrechnung und Kontrolle von Produkt- und Projektkosten


* Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Geschäftsentwicklungsprojekten






Anforderungen



Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:


* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Qualifikation


* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Bereich


* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel


* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen


* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität


* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten


* Strukturierter Arbeitsstil mit Blick für Details genauso wie für übergreifende Gesamtzusammenhänge


* Eigeninitiative und proaktives Arbeiten





Unsere Angebote



Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Karriere und persönliche Weiterentwicklung zu fördern:


1. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei


2. Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie moderne Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche


3. Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


4. Teamspirit & Events: Regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser

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